当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。
2021年1月1日
サクラグループ 代表取締役社長 野々村昌彦
EffortSDGsの達成に向けた取組み
-
コミュニケーション
企業と消費者を結ぶ最適なコミュニケーションを実現するために、いかなる社会情勢にも柔軟に
対応できるソリューションを常に提供してまいります。
《具体的な取組み:DX時代のプロモーション施策・web・クリエイティブ制作・イベントなど》 -
人権・人材育成
人生100年時代と呼ばれる現代において、成長できるこの会社で、長く働き続けたい」と
感じられるような制度づくりと、魅力ある学びの環境づくりを実現してまいります。
《具体的な取組み:定年制度規定の刷新、
キャリア形成のための資格認証支援制度・外部研修支援制度など》 -
ジェンダー平等
従業員とその家族の幸せを目指し、介護・育児制度の充実を図り、全従業員が光り輝いて
活躍できる職場づくりに努めてまいります。
《具体的な取組み:育児・介護休暇取得後のスムーズな復職サポートなど》 -
環境対策
生産・加工工程において、VOC(揮発性有機化合物)対策の推進を図ります。廃棄物の分別や
再利用化・混載ごみの削減に努めてまいります。
《具体的な取組み:揮発性有機化合物を除いたインキの使古紙のリサイクル促進など》